沪高校首份2020届毕业生就业协议书签署

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(记者黄一娇)10月24日,同济大学党委副书记许建平带领学生事务部、团委、学生就业指导中心、软件学院负责人到华为技术有限公司上海研究院开展校企讨论交流活动。同一天,同济大学电子信息工程学院2017级本科生丁家军和同济大学软件学院2017级本科生今敏分别与华为技术有限公司上海研究院招聘与部署部负责人罗薛冰签署了《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》号合同,合同编号分别为和。这也意味着华为将招聘100多名同济2017届毕业生。

据统计,目前有662名同济大学校友在华为技术有限公司工作,其中许多人已经成为该公司的董事和专家。2014年至2016年,华为技术有限公司从同济大学招聘了192名应届毕业生。在今年的校园招聘中,华为科技有限公司甚至与同济大学签订了2017年毕业生的一次性合同。同济大学就业指导中心主任

许逊表示,随着号上海协议的签署,2017年毕业生求职和签约的高峰期已经到来,校园招聘对用人单位的欢迎度不断上升。他说,自9月开学以来,已有400多个单位在同济大学学生就业信息网站上预约了这学期的讲座。目前,已经举办了200多次校园讲座,共招聘了500多个单位。与去年相比,今年有更多的雇主进入学校,招聘时间也更加集中。

记者了解到,近年来,同济大学在保证毕业生就业稳定的前提下,更加重视毕业生就业质量。在就业工作中,结合学校人才培养要求,强化了服务国家战略的定位,积极推进国家重点单位、西部和基层大学生就业工作。如与中国商用飞机有限公司、中国建筑工程总公司等重点行业企业合作。本学期组织了一系列招聘活动,包括同济大学建筑集团综合招聘会、中国航天科技集团组织的专业招聘会、中国交通建设股份有限公司2017年毕业生校园招聘会。大力推进选调生项目在上海、吉林、四川、广西壮族自治区等地学校的实施,致力于将同济学生转移到国家发展和地方建设的关键岗位。